Blog

Víte, jakou si říci nástupní mzdu? "Jaká je Vaše cena?"Jedna z otázek pro studenty bakalářského studia @pefczucz a mnoho dalších užitečných informací z aktuálního trhu práce.

Dlouhodobá spolupráce a podpora Gamechangers.family, březen 2026.

Během Vánoc 2025 nám bylo opět radostí a ctí spolupráce s @perkman.cz.
Pokud neznáte, Perkman je nakladatelství dárkových knih.
Radost, která Vám zůstane. Jedna z tematický knih je např. "Výletní kronika", nebo "Díky, že Tě mám." Neváhejte a začtěte se (a nejen to) do knih @perkman.cz .

V roce 2025 jsme spolupracovali na různých projektech v oblasti lidských zdrojů. Děkujeme našim klientům za důvěru a společné dosažení výsledků. Zde uvádíme příklady některých proběhlých aktivit.

Věříme, že i v roce 2026 budeme spolehlivým partnerem při obsazování klíčových rolí a optimalizaci HR procesů.

Těšíme se na nové výzvy a společné úspěchy...

dovolte nám poděkovat za spolupráci s Vámi také v roce 2025. Již 5. rokem je nám ctí a radostí být s Vámi u projektů rozvíjející profesní prostředí pracovního trhu, lidského kapitálu. S přáním pevného zdraví, všeho dobrého do roku 2026 (protančete tento rok s lehkostí, v radostném rytmu), těšíme se opět na setkání a spolupráci s Vámi.

Jak se připravujete na rok 2026?Je Váš náborový proces efektivní? Nevíte si rady? Neváhejte nás kontaktovat. Dnešní trh práce obsahuje spousty proměnných, které ovlivňují náborový proces. My jsme připraveni Vám pomoci zefektivnit náborové postupy a dostát výsledku mít kvalitní a spokojené zaměstnance.Těšíme se na Váš kontakt, spolupráci.Email:...

Jiná forma ranního setkání než v kanceláři. Jeli jsme se podívat, jak se daří zasazeným stromům Opletalová & Partners . Děkujeme organizaci Sázíme stromy a panu Tomáši Vodičkovi, kteří i na dále o stromy pečují. Jabloně ještě upevňují kořeny v zemi a košatí korunu, aby jednou nesla krásná jablka. Lemují cestu a dávají zázemí dalším potřebným....

Autorka článku: Barbora Švarcbachová

Rok 2025 a vývoj náboru, oblasti HR (lidské zdroje)Sdílíme s Vámi informace o tom, jaké poptávky přišly, z jakých oblastí/segmentů, na kterých jsme doposud pracovali v posledních 12 měsících. I toto období má svůj význam vývoje pracovního trhu a změny ve firmách. Portfolio oblastí náborů je dosti vyrovnané. Co to značí? Náhoda nebo?Část pracovního...